近期，縣城市管理局圍繞全省文明城市創(chuàng)建活動，厘清工作思路，制定方案措施，細化任務標準，深入開展城市管理整治提升行動，“四轉變”力求創(chuàng)建工作取得實效。

　　一是重常態(tài)，從“突擊整治”向“日常監(jiān)管”轉變。制定《利辛縣城市管理局2022年創(chuàng)建全省文明城市工作實施意見》，以及“環(huán)境衛(wèi)生提升專項行動、城鄉(xiāng)結合部（城市出入口）綜合整治提升專項行動、廣告牌和“小廣告”整治專項行動、道路綜合整治專項行動、非機動車規(guī)范停放專項行動、市政設施和園林綠化提升專項行動”6個專項整治方案。針對不同路段、不同區(qū)域、不同行業(yè)突出管理重點，落實常態(tài)化管理任務，增強執(zhí)法的科學性、監(jiān)管的實效性。

　　二是抓前置，從“事后懲處”向“懲防并舉”轉變。注重輿論引導，強化宣傳教育，通過宣傳單、明白紙、一封信、小喇叭等形式加強涉城管理法律法規(guī)宣傳，推行“前置化”執(zhí)法模式，促使被管理對象自覺守法、規(guī)范經營，真正做到“懲防并舉”；同時利用廣播電視、網絡媒介、公益廣告等載體廣泛宣傳創(chuàng)建全省文明城市標準內容和重大意義，著力提升市民的主人翁意識，營造全民參與、齊抓共管的城市管理局面。

　　三是強作風，從“被動管理”向“主動作為”轉變。落實“三嚴三實”，“馬上就辦、真抓實干”作風建設要求，迅速安排部署，率先發(fā)起創(chuàng)建全省文明城市整治攻堅行動。制定6項整治任務工作清單，對市容、環(huán)衛(wèi)、交通、廣告、市政和園林方面存在問題和隱患進行全面排查，落實清單式整改任務，明確每一個問題的整改時限、整改標準和責任人員。同時建立健全執(zhí)法行為規(guī)范、監(jiān)督約束機制和檢查督導、責任追究制度，增進全局人員主動作為的主觀能動性。

　　四是辦實事，從“嚴管重罰”向“以人為本”轉變。倡導“721”管理服務理念，推行“首次違規(guī)不處罰”、“弱勢群體零處罰”的執(zhí)法方式，將人性化服務融入城市管理工作中。采取合理設置攤群、劃線定位停車、優(yōu)化審批流程、完善設施功能等措施，把解決群眾反映問題和企業(yè)存在困難當作提升城市管理水平的有效抓手，變被動管理為主動服務，變末端執(zhí)法為源頭治理，以“為民辦實事、為企優(yōu)環(huán)境”的實際行動助推創(chuàng)建全省文明城市有力開展。