為持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、提高工作效能，江集鎮(zhèn)黨委、政府高度重視、精準(zhǔn)部署、迅速行動，通過“強(qiáng)責(zé)任、建制度、嚴(yán)監(jiān)督”三措并舉，全面抓實效能建設(shè)，推動各項工作提質(zhì)增效。

　　強(qiáng)化責(zé)任鏈條，健全問責(zé)機(jī)制

　　江集鎮(zhèn)成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的效能整改工作專班，構(gòu)建“主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總、分管領(lǐng)導(dǎo)一抓到底”的責(zé)任體系，將整改任務(wù)細(xì)化分解、落實到人到崗。嚴(yán)格推行問題銷號制，建立整改臺賬，對整改事項實行“掛號”“銷號”管理，確保事事有回音、件件有著落。同時，組織全體黨員深入學(xué)習(xí)《亳州市效能建設(shè)問責(zé)辦法》，通報效能建設(shè)典型問題案例，強(qiáng)化警示震懾，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明底線。

　　完善制度建設(shè)，規(guī)范管理流程

　　健全黨委定期研究作風(fēng)建設(shè)制度，每季度至少召開一次專題會議，分析研判作風(fēng)效能突出問題。圍繞業(yè)務(wù)工作全流程，堅持“項目化、清單式”推進(jìn)，系統(tǒng)完善并嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、一次性告知及責(zé)任追究等制度機(jī)制，以制度管權(quán)管事管人，推動工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化開展。

　　加強(qiáng)日常監(jiān)督，及時核實處置

　　建立定期梳理機(jī)制，每月對重點工作推進(jìn)、考核指標(biāo)完成情況全面排查，精準(zhǔn)識別效能短板。采取“四不兩直”方式，開展不定時、常態(tài)化科室督察，及時發(fā)現(xiàn)并糾正作風(fēng)不實、效能低下、紀(jì)律松弛等問題，督促各科室規(guī)范管理、高效履職，為各項工作順利推進(jìn)提供堅實保障。